Studierende & Werkstudenten
Schreiben Sie Ihre Bachelor oder Masterarbeit bei uns zu Fachthemen aus der Praxis. Direkter Einblick in laufende Projekte und persönliche Betreuung inklusive.
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Karriere · Brimmer Group
Loyale Verstärkung.
Echte Verantwortung.
Projekte mit Substanz.
Aufstrebend. Wachsend. Familiär. Wir suchen Menschen, die selbstständig arbeiten, klar denken und langfristig dabeibleiben wollen.
Warum Brimmer
Verantwortung ab dem ersten Tag.
Wir suchen keine Verwalter. Wir suchen Macher. Menschen, die entscheiden, Verantwortung tragen und Immobilien aktiv gestalten.
01
Verantwortung statt Hierarchie
02
Echte Projekte. Echte Wirkung.
03
Mentoring statt Onboarding Slides
04
Mandate führender Investoren
Bendorf am Rhein · Interdisziplinär seit 1.987
Unsere KulturMenschen. Haltung.
Menschen. Haltung.
Verantwortung.
Sachverständige. Planer. BIM Spezialisten. ESG Berater. Eine Haltung verbindet uns: Wer ein Projekt übernimmt, übernimmt das Ergebnis.
Diese Haltung ist nicht verhandelbar. Alles andere, Arbeitszeit, Standort, Setup, richtet sich danach.
1.987
Gegründet
0
Projekte p.a.
0
Gewerke · DPMA
∞
Disziplinen
Offene Positionen
Aktuelle Vakanzen.
Mandate, die wir jetzt besetzen. Klare Rolle. Klare Verantwortung. Klarer Entwicklungspfad.
3 offene Mandate · Stand heute
Recruiting
Studierende & Kooperationen.
Neben festen Einstiegspositionen bieten wir auch studentische Formate und Kooperationen mit führenden Hochschulen.
Universitäre Kooperationen
Kooperationen mit WHU, TU Darmstadt, RWTH Aachen und LMU. Seminare zu Methoden, Führung und Innovation.Management Methoden, Projekt-, Veränderungs- und Wissensmanagement, Führungsakademie Hamburg, Entrepreneurship und Innovation in Familienunternehmen, WHU London, TU Darmstadt, Universität Aachen, Universität München.
Benefits
Was Sie bei uns erwartet.
Ein Umfeld, das fachlich fordert und persönlich trägt. Sichtbare Wertschätzung, echte Verantwortung und Raum für Entwicklung.
Verantwortungsvolle Projekte
Mandate mit Substanz. Family Offices & Konzerne.Mandate mit Substanz. Von Family Offices bis zu institutionellen Konzernportfolios.
Flexible Arbeitsmodelle
Vertrauensarbeitszeit, hybride Settings. Fokus auf Ergebnisse.Vertrauensarbeitszeit, hybride Settings und echter Fokus auf Ergebnis statt bloße Präsenz.
Weiterbildung
Zertifizierungen in DGNB, BREEAM, KI/AI und BIM. Budget.Zertifizierungen in DGNB, BREEAM, KI/AI und BIM. Mit jährlichem Budget für Fachweiterbildung.
Expertennetzwerk
Direkter Austausch mit Investoren und Architekten.Direkter Austausch mit Investoren, Architekten und Juristen auf absoluter Augenhöhe.
Langfristige Entwicklung
Klar definierte Karrierepfade. Vom Berufseinsteiger zur Führung.Klar definierte Karrierepfade. Vom Berufseinsteiger bis hin zur Partnerverantwortung.
Direkte Entscheidungswege
Flache Strukturen, kurze Wege. Klare Mandatsverantwortung.Flache Strukturen, kurze Entscheidungswege und klare Mandatsverantwortung.
Nächster Schritt
Bereit für den
nächsten Schritt?
Wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten und Projekte mit Substanz suchen, sollten wir sprechen.
Problemlöser rund um Ihre Immobilie. Von Statik, TGA und Energie über Medientechnik bis zu Betrieb und Rückbau. Alles aus einer Hand über den gesamten Lebenszyklus.
Jetzt bewerbenFragen zur Karriere
Bewerbung & Einstieg
Nach Eingang Ihrer Unterlagen melden wir uns innerhalb weniger Tage. Es folgen ein erstes Gespräch, ein fachliches Kennenlernen mit dem Team und ein Treffen vor Ort. Transparente Rückmeldungen sind für uns selbstverständlich.
Wir suchen erfahrene Ingenieurinnen und Ingenieure für TGA, Energie und Nachhaltigkeit, Projektsteuerung, BIM Koordination sowie engagierte Berufseinsteiger und Werkstudierende. Quereinstiege mit fachlichem Bezug sind willkommen.
Bei uns zählt der Outcome, nicht die Uhr. Egal wann Sie anfangen oder aufhören: Entscheidend ist, dass die Arbeit erfolgreich erledigt wird. Dazu flache Hierarchien, Verantwortung von Beginn an und ein Team, das sich fachlich fordert.
Vom Projektingenieur bis zur Projektleitung, fachlichen Spezialisierung oder Teamverantwortung, bis hin zur Junior oder Senior Partnerschaft. Wir investieren in Weiterbildung, Zertifizierungen und Mentoring, individuell abgestimmt auf Ihre Ziele.
Ja. Wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist und Sie sich bei uns sehen, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung mit Schwerpunkt, Erfahrung und Motivation.